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宜宾市住房公积金管理中心
关于专业技术中级岗位竞聘的通知


2017-9-15 来源:市公积金中心

各科室、管理部:

经党组会研究决定,拟对部分专业技术岗位进行竞聘,现将有关事项通知如下:

一、竞聘岗位

专业技术十级岗位3个

二、报名时间

2017年9月18日—2017年9月19日18:00以前,报名者须本人持报名表到综合科现场报名。

三、竞聘和测评时间

拟初定于9月底开展,具体时间另行通知。

四、竞聘条件及程序

详见《事业专业技术十级岗位竞聘方案》。

附件:1.事业专业技术十级岗位竞聘方案      

宜宾市住房公积金管理中心

2017年9月13日

附件1:

宜宾市住房公积金管理中心

专业技术十级岗位竞聘方案

为深化贯彻人事制度改革相关要求,充分发挥专业技术人员主观能动性,特制定该竞聘方案:

一、竞聘岗位

事业专业技术十级岗位3个

二、竞聘条件 

(一)基本条件 

1、认真学习实践科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需的业务知识和政策理论水平; 

2、热爱住房公积金工作,具有较强的事业心和责任感; 

3、具有较强的独立工作能力和协调能力; 

4、遵纪守法,爱岗敬业,作风正派,廉洁自律。 

(二)竞聘资格 

1、具有大专及以上学历; 

2、参加工作5周年以上;

3、年度考核近5年合格及以上;

4、具备中级以上专业技术职称和相关专业要求的计算机职称等级要求;

5、任专技十一级职务2周年以上或专技十二级职务4周年以上;

6、所有截止计算时间为2017年9月13日。

三、竞聘程序

(一)公布竞聘职位。

(二)自愿报名,需本人现场报名。

(三)进行资格审查确定参加竞聘对象。

(四)公布参加竞聘人员名单。

(五)竞聘演讲。演讲时间控制在十五分钟之内,演讲顺序由抽签决定,演讲前需作自我介绍。与会者可对竞聘人自由提问。

(六)竞聘计分分值。

总分100分,民主测评占总分的60%,即60分;考核占总分的40%,即40分。每位竞聘者民主测评实际得分按以下计分办法实行: “赞成”票除以全票乘以100再乘以60%,测评总分保留小数点后二位。

(七)民主测评。

参加民主测评人员为市中心全体职工。参加民主测评人员对竞聘人填写民主测评表,就“赞成”或“不赞成”填写唯一确定意见。

(八)考核。

考核小组由市中心5名领导组成。从思想政治表现、廉洁情况、学习能力、工作态度、工作能力等方面综合考核。

考核计分办法为:每名竞聘人实际得分为考核小组打分总和的平均数,即:考核实际得分=考核组打分总和除以5乘以100再乘以40%,保留小数点后二位。

(九)考察。

1、民主测评得分和考核得分之和为竞聘人最后得分,得分前三名列为考察对象。

2、如果出现得分相同并列的情况,由市中心党组研究决定。

(十)聘任。

1、竞聘人经考察合格,党组集体讨论,决定拟聘人员。

2、公示拟聘人员,时间5个工作日。

3、公示期满并经市人社局审核确认后,单位正式行文聘用

4、竞聘上岗的人员,试用期为一年,试用期间享受事业单位专业技术十级相应待遇,一年以后经考核合格按有关规定办理正式聘任手续。